InnovationFF

限りなき挑戦FASTFOODS Recruit Information

Our Culture 求める人物像

ファーストフーズは、
限りなき挑戦を常に意識して
Innovation(変革)をモットーに
前進しています。

従来の方法にこだわらず、常に新たな方法を見つけ出し、改革、挑戦していきます。
そのために、ファーストフーズは次のような人材を求めています。

  • 01 何事にも前向きな姿勢で
    立ち向かって行く人

  • 02 周囲の人達と
    コミュニケーションがとれる人

Top Message 誇りを持てる会社へ ―安全・安心・おいしいを届ける

当社では一貫して言い続けている言葉があります。
それは、「誇りのもてるいい会社にする」ということです。

これまでファーストフーズは、「安全・安心でおいしい商品を作り、お届けする」ことで、お客様に喜んでいただき、食生活の向上と社会貢献を目指してまいりました。

また、食品メーカーとしてルールを厳守し、社会の中で信頼を得る行動を社員一人一人に伝えてきました。これからもお客様の視点を大切にした商品づくりを心掛けていきます。

今後も、現在の社会を取り巻く厳しい環境の変化とお客様のニーズを的確にキャッチし、「おいしい」と喜んでいただける商品を開発・製造し提供してまいります。

そのために「柔軟な思考」と「協働意識」をもった行動力のある人材を育成し、企業活動と社会貢献を実践してゆく所存です。

代表取締役社長

伊藤陽介
伊藤陽介

Ideal candidate profile 教育制度について

  • 表彰制度

    社内表彰として、年間・半期優秀工場、業務改善活動、海外研修論文、その他発明、特許品開発、事故の防止、コスト改善等の実績に基いて社内表彰をおこなっています。

  • 資格取得補助制度

    会社の業務に必要とされる各種資格について研修、セミナーへの参加、通信教育、資格取得試験の受講料は会社負担でおこなっています。

    資格取得内容

    食品衛生管理者、食品微生物検査技士、惣菜管理士、第一種衛生管理者、防火・防災管理者、ごはんソムリエ等

Voice 先輩社員の声

ファーストフーズの仕事・魅力を、
実際に働いている社員がお伝えします。

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  • H.M.さん
  • A.Y.さん
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  • I.C.さん
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  • T.M.さん
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